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相较于普通劳动者,新就业形态女性劳动者权益缺乏有效保障。该条例在全国率先针对灵活就业和新就业形态女性劳动者权益保障作出规定,推动政府为其提供免费的两癌筛查服务;增加灵活就业和新就业形态女性劳动者生育保险规定;要求互联网平台企业在制定制度规则和平台算法时,充分听取女性劳动者意见,应当考虑女性劳动者生理特点。
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从大一就开始参加招聘会的上海杉达学院工程管理专业的大三学生田欢感慨,自己以前和别人说话就会脸红,现在招聘会参加多了,已经好很多,不紧张了,“我特意到招聘会上锻炼自己,也留心观察用人单位的能力要求、行业趋势等,比如我看企业都很注重沟通表达能力,平时在学习生活中就会注意,然后再看看企业需要哪些核心能力,让我更有目标和方向感。”
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